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Um Ihre täglichen Probleme, im Zusammenhang mit Ihren Arbeitsplätzen zu überwinden, kann dieses Buch gelesen wird Seite von Seiten. Natürlich, wenn Sie keine Frist Jobs haben, werden Sie auch, was dieses Buch angeboten benötigen. Warum? Es dient etwas Interessantes zu lernen. Wenn Sie wirklich lieben zu lesen, etwas zu lesen, was kann man genießen, ist das Thema, das Sie wissen und verstehen, wirklich. Und hier wird betreffen mit dem, was Sie wirklich brauchen jetzt und Sie müssen tatsächlich für Ihre Zukunft.
Nun, dieses Buch zu lesen, ist nicht Art schwieriger Sache. Sie können nur die Zeit für die nur wenige in weg beiseite stellen. Wenn die Liste warten, warten, dass jemand, oder wenn sie auf dem Bett Gong, können Sie dieses Buch nehmen zu lesen. Keine Sorgen, können Sie es in den Computer Gerät speichern oder es in Ihrem Gadget speichern. So wird es nicht machen Sie fühlen sich hart überall das Buch zu bringen. Denn die , die wir in dieser Website ist die Soft-Datei bildet.
Produktinformation
Format: Kindle Ausgabe
Dateigröße: 529 KB
Seitenzahl der Print-Ausgabe: 104 Seiten
ISBN-Quelle für Seitenzahl: 1730752497
Gleichzeitige Verwendung von Geräten: Keine Einschränkung
Verkauf durch: Amazon Media EU S.Ã r.l.
Sprache: Deutsch
ASIN: B07KGJ5J1X
Text-to-Speech (Vorlesemodus):
Aktiviert
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X-Ray:
Nicht aktiviert
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"closeButtonLabel": "X-Ray Popover schließen",
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});
Word Wise: Nicht aktiviert
Verbesserter Schriftsatz:
Aktiviert
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var $typesettingPopover = $('#typesettingPopover');
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"closeButtonLabel": "Popover für verbesserten Schriftsatz schließen"
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Durchschnittliche Kundenbewertung:
4.6 von 5 Sternen
32 Kundenrezensionen
Amazon Bestseller-Rang:
#14.162 Bezahlt in Kindle-Shop (Siehe Top 100 Bezahlt in Kindle-Shop)
In diesem Buch steht sich alles ums ThemaLeadershipwas IST ein Teamleader, was bringt er für Fähigkeiten und Kompetenzen mit, wie er auf die Herausforderungen eines ständig wechselnden Umfelds reagieren solltewie Teams funktionieren und wie Vertrauen geschaffen werden kann.Wichtig ist es auch eine gute Teamkultur zu entwickeln.All dies und noch viel mehr kann sich der zukünftige Leader und Teamführer in diesem Buch aneignen. Viel Spaß beim Lesen und Umsetzen.
In dem Ratgeber wird gut auf verschiedene Aspekte der Teamführung eingegangen. Es wird gesagt, was ein Teamleader mitbringen muss und welchen Herausforderungen er gegenüberseht. Angefangen von Teams und der Zusammensetzung geht es über die richtige Funktionsweise und Mechanismen in Teams, bis hin zur Teamkultur. Darüber hinaus werden auch abschließend Remote Teams behandelt, die im digitalen Zeitalter immer wichtiger werden.
Die wichtigsten Aufgaben eines Teamleiters bei der Mitarbeiterführung sind kurz, prägnant und vollständig beschrieben.Das Buch verzichtet auf ausschweifende Beschreibungen und preist auch keine besondere Methodik oder Philosophie an.Durch die übersichtliche Gliederung eignet es sich hervorragen, um schnell mal etwas nachzulesen.Das Buch ist kurzweilig geschrieben und hat mir beim lesen viel Freude bereitet.Und möchte/muss ich mich in ein Thema mal vertiefen, lese ich ein auf das Thema spezialisiertes Buch.
Zu Beginn dieses interessanten Buches wird beschrieben, was ein Teamleader ist und wie Teams funktionieren. Dann wird erklärt, wie ein Team geführt wird. Danach wird die Entwicklung von Teamkultur beschrieben. Anschließend wird die Führung eines Remote Teams vorgestellt. Zum Schluss werden Digitale Tools vorgestellt.
In der Universität komme ich in wenigen Wochen in die Position eine Gruppe zu leiten und bin auf der Suche nach hilfreichen Tipps und bin hier fündig geworden. Einiges um die Teamleistung zu stärken und meine Rolle als Leiter zu verbessern. Ich fühle mich gut vorbereitet ein Team zu führen!!
Das Buch liest sich sehr flüssig und ist strukturiert und mit anschaulichen Beispielen geschrieben. Man lernt, wie man seine Mitarbeiter intrinsisch motivieren kann, es wird auf Konfliktmanagement eingegangen, Vor- und Nachteile einzelner Führungsstile und vieles mehr. Ein sehr umfangreiches Buch, welches einen noch dazu motiviert, das Gelesene am besten sofort umzusetzen. 5 Sterne, großes Lob an den Autor.
der Ratgeber ist sehr interessant für Leute, die in Zukunft ein Team führen werden. Es gibt hier sehr viele Infos darüber, was einen guten Teamleiter ausmacht und wie man ein Team führt. Ebenso werden Fragen beantwortet wie Teamwork wirklich funktioniert etc. Es werden alle wichtigen Themen behandelt. Selbst wenn man bereits Teamleiter ist, kann einem das Buch helfen.
Dieses Buch wurde Praxisnah geschrieben und verschafft einen Überblick von Planungsphase und Vorbereitungsphase. Ganz wichtig wenn Teammitglieder nicht am gleichen Ort agieren. Die geläufigsten Begriffe zum Thema werden gut erläutert. Kurz gesagt – sehr interessant.
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